Politica della qualità

La MBC, nell’ottica di soddisfare il cliente non solo in termini di efficacia ma anche in termini di efficienza, ha come obiettivo primario quello del miglioramento continuo della Qualita’ dei propri processi.

Consapevoli del servizio che offriamo, non solo come fornitori ma soprattutto come partner, ci basiamo su un sistema di gestione della qualità certificato secondo le normative ISO 9001 , ISO 9100 e ISO 45001 a garanzia del massimo standard.

Tuttavia il raggiungimento degli obiettivi di qualità avviene grazie ad un costante coinvolgimento di tutte le risorse aziendali, favorendo la competenza e consapevolezza attraverso la formazione continua da parte di personale esperto sia interno che esterno, nonché ad importanti investimenti che vengono effettuati annualmente su infrastrutture e macchinari di produzione in ottica lean manufacturing ed industria 4.0

Tutto ciò consente di garantire standard qualitativi elevati, flessibilità e un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso dell’ambiente.

Interventi di cui alle risorse FSC aggiuntive – Delibera CIPE 38/2020 Priorità dell’accordo – Tipologia dell’intervento: Voucher Diagnosi Digitale – GeCoWEB Plus LN13-2021-072111 sull’Avviso “Contributi per il sostegno dei processi di digitalizzazione delle imprese del Lazio” – “VOUCHER DIAGNOSI DIGITALE” a valere sul “FSC 2014-2020 – Patto per la Regione Lazio” – Codice CUP F81B21008520008 – Contributo € 8.820,00

Il progetto di Consulenza in tema di Innovazione ha permesso alla MBC S.r.l.:

  1. Una maggiore conoscenza del Mondo 4.0 e delle opportunità ad esse legate (AMBITI di intervento: Implementazione di processi di innovazione, trasformazione tecnologica e digitale).
  2. Integrazione e “upgrade” digitale dei processi aziendali.
  3. Implementazione di processi di ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi, compreso l’accesso ai mercati finanziari e dei capitali e applicazione di nuovi metodi nell’organizzazione del luogo di lavoro, atta ad accogliere le richieste dei clienti e in ottica del miglioramento delle “performance” del personale operativo.